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接下來的一個月，是隋波重生以來，真正全身心投入公司運營的一段時間。

他似乎完全恢復了前世創業時的狀態。

每天早上起來去東操場跑上幾圈，然後衝個涼水澡，吃個早飯，把精神和身體狀態調整到最佳。

8點準時到公司，然後召集宋健、龐勇、周楓、許朝軍、王川等人開會，討論當天的工作計劃。

早會非常快，短短一刻鐘的時間。

每個人提自己部門需要解決或配合的問題，以及當天的工作目標。需要資金、人員或部門之間配合的，現場協調解決。

隋波在自己辦公室的白板上，把各項工作的進度細化到了每天，隨時靈光一現想到什麼，就到各專案組的辦公室當面溝通。

每天晚上9點左右，再次把大家聚在一起開個短會，由各部門彙報當天的進展。

如果有工作計劃沒有完成，問題在哪裡？需要什麼支援？現場討論解決。

就這樣，在他身體力行的帶動下，整個易趣團隊都好像被鞭子抽過的陀螺，所有工作進度都飛速的向前推進。

成果也是非常顯著的。

市場部重新組建起來了。

後來曾被稱為“金山三傑”之一的王峰，這時還只是個詞霸的產品市場經理，被宋健遊說，又在隋波的創業“雞湯”誘惑之下，加盟公司，擔任市場部總監。

隋波運氣不錯。

如果再晚一些時間，王峰就會因為成功地策劃並實施了“《金山詞霸Ⅲ》之秋夜豪情”市場推廣活動，而在金山內部崛起。不久便升任金山軟體市場部總經理，並在之後升任副總裁。

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