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辦公室。

李鎂鳳挺著微微隆起的小腹，拍出幾個資料夾說：“這些是還沒處理完的，都移交給你了，以後好好幹。”

“我會努力的，謝謝美鳳姐。”蔡藝濃恭敬地說道，眼神中多了一絲熱切。

“那我就先走了，以後有機會再見。”李鎂鳳小心站起來，蔡藝濃連忙扶著她出去。

李鎂鳳懷孕已經快五個月，即便她想在董事長助理這個職務上做下去，身體方面也實在沒辦法支撐。

企業組織結構越完善、部門職責劃分越清晰、行政管理水平越高，董事長需要處理的日常工作就越少，而助理的工作也就跟著減少。東方娛樂集團剛開始那兩年，管理是頗為混亂的，不過漸漸就走上正軌。

那段時間，做為董事長助理的李鎂鳳頗為輕鬆，甚至還有閒工夫去讀工商管理課程，連續拿到相關的學士和碩士頭銜。

後來隨著集團規模擴大，新建、收購和拆分出許多子公司、子集團，李鎂鳳又逐漸忙碌起來，甚至不得不配秘書（實質是配的是董事長秘書）來輔助她工作。

如此情況，已經超過了董事長助理的職責，相當於半個董事長了。

但沒辦法啊，康劍飛經常去拍戲，一忙就是幾個月。在重大問題上，李鎂鳳都是打電話問詢康劍飛，而普通事務她需要靠自己來解決。

一般而言，董事長助理的價值，取決於她自身的能力——

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