耀得意地笑起來，說：“他是我一手提拔起來的。我知道他的業務能力很棒，做銷售不到三個月就成為了銷售小組的隊長，一年就有了自己的團隊。再之後，他就一直是我的副手了。這真是令人驚訝的成績。最後，我已經不能再提拔他了。”

這些話讓撒世林聽著很不舒服，他很清楚，米程的成功跟眼前這位一點兒關係也沒有。反倒是因為眼前這個人，嚴重影響了米程的晉升。丁耀總將專案的成功歸結於自己正確的領導，將功勞自己吞掉一半。而剩下一半，用來奉承他的上司。

他的上司——就是撒世林。

說實話，撒世林很想讓他滾蛋！

可他沒辦法那麼做。因為丁耀給公司帶來的業績的確不錯，作為總經理在管理公司方面也沒出現過重大紕漏。

他有些疲憊地吃著小羊排，心裡想得卻是米程還會在公司待多久？長期得不到晉升，他會不會辭職到別的公司裡去？那樣的話——

他突然一驚，仰頭就朝大廳看去，來回看了幾圈都沒見到米程的身影。他就只能又將目光放回到自己的餐盤上，更加沒有食慾了。

米程強烈的Omega資訊素一上午都在驅使著他的本能，讓他去追尋他、觸碰他——忍了一上午，以為中午可以在餐廳見到他，卻被丁耀拉來說了一通廢話。米程也不見了。

“世林，你在看什麼？”丁耀狐疑地笑著，說：“米程，你在找他嗎？他一下班就離開公司了。我們就來談談他吧。我想和你談談他。”

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