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把凱文和克里格兩人工作室留下的收尾處理乾淨，和這兩位大才簽署了合同後，接下來的時間，亞瑟就留在了矽谷，開始忙碌組建照片牆公司在矽谷的分部。

說實話，亞瑟很想徹底的把照片牆工作室直接搬到矽谷，在這裡，無論是人才還是創業環境，都是英國本土無法比擬的。

不過，歐洲的市場同樣不能丟掉，沒見臉書都跑歐洲開分部了嗎？

派人在矽谷租賃辦公樓，招聘員工，購買裝置，搬進新公司，完善各部門。

雖然這在凱文和克里格這兩個認為完全就不需要太多人的CEO和首席技術官看來屬於浪費，但是在亞瑟看來，凱文和克里格在技術上或許很牛，但是在運營的格局上，卻根本不夠看。

幾個人的草臺班子，根本無法應對不到兩個周的時間，下載量就突破一百五十萬，註冊釋出照片使用者達到一百萬一十萬的照片牆APP的發展速度。

在亞瑟看來，麻雀雖小，但是一定要五臟俱全，這才能更好的存活，成長和展翅高飛！

“。。。根據我們隨機抽取了自照片牆APP釋出以來的九千兩白名使用者和他們上傳的十一萬張照片進行分析，發現了很多很有意思的規律。”

嶄新明亮的會議室中，以亞瑟為首的矽谷分部的所有員工們，都把目光集中到了面帶微笑的資料分析公司RJMetrics的負責人臉上。

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