<!--go-->

第二百一十六章 當老闆其實很辛苦

高勝利要辭職了。

這個訊息如脫線索的風箏，一時間在微星中央研究院系統內傳的飛快。九年以來微星中央研究院裡的工程師辭職的屈指可數，更何況他是研究院裡最早加入的一批歸國留學生，現在任香港微星研究院的院長，也頗受集團cto兼中央研究院院長李思明的器重。

所以，人們都覺得很詫異。

老闆們通常看到自己一直栽培一直重視的下屬辭職，通常都會這麼說：“辭職？不會是開玩笑吧？你用我的，拿我的，給你配車給你房子，你就這樣對我？想辭職，沒門！”

也有老闆會說：“辭職？好聚好散嘛，你把公司給的東西，包括獎勵、股票和各種福利，折現交回來吧！”

當然，也有老闆會很警惕：“我聽說你跟我的競爭對手裡有接觸，只要你將這個排他性協議簽了，保證在五年內不從事相關行業，沒問題！”

還有一種老闆，會很認真地跟某位遞交辭呈的下屬，進行一次深談，用十分語重心長的口吻說：“小張啊，你告訴我，公司究竟在哪裡讓你不滿意，你說出來，只要合理，我馬上改。你是公司是重要人物，我很想留住你，是不是待遇上的問題？或者你想承擔更多的職責？咱們共事這麼長時間了，一切好商量！”

李思明也一樣，他對於高勝利的辭職，很是重視，跟高勝利同一批進公司的歸國人員，至今還沒有人提出辭職，這是個相當了不起的成績。他很想知道自己或者公司有什麼地方不對。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)