研究這方面也有所涉獵，像是一般的公司，如果想要養殖肯定一門心思就奔著海參鮑魚去了，可是海參鮑魚不易養活，如果想要量產，必須要精細，不說捕捉存活的困難，甚至海水的配比都要仔細研究，沒有合適而成熟的方案哪能養活？

而類似於紫菜、對蝦、牡蠣這種廣泛的海鮮就比較好養了，養這種海鮮首先要保證的不是他們的存活與否，而是他們的繁衍與量產，難度在提高產量，而不是生存環境，只要找對方法，將種子放進海域，圍好，只等著一批批的成熟就是，既磨合了整個團隊，又能給公司回攏第一批資金，是個不錯的好方法。

當然，這種事只有想是不行的，想得好也沒什麼用處，關鍵是人才，不然光是研究溫度海水成分提高繁衍率就足夠拖死公司了，這也是海產養殖方面始終不是那麼特別興旺的原因，不是大公司根本養不起這樣燒錢的研究，這也是楚辰一門心思報了水產養殖乃至報了b大的原因。

更加專業的海洋大學的研究生博士生隊伍早就被大公司包攬了，楚辰想要打敗那些大公司實在是沒什麼可能，不如偏門一些報個名頭大一點的大學，這樣的學校即使專業不強各種名頭的教授絕對應有盡有，中科院的那幾個教授就是楚辰的目標，這不就撿個漏？

逢連春剛從大公司跳槽出來，無論是經驗還是能力都讓人豎起大拇指，只是生活上不太會照顧自己，又不喜歡別人入侵他的地盤，楚辰對此沒有絲毫的意見，找個人照顧他唄，只不過是洗洗衣服的活，至於吃飯？到時候公司會找個阿姨專門做飯，每天三餐按時吃，即使不吃也有人送，而在公司只穿工作服就可以，工作服髒了公司專門清洗，這樣應該足夠讓逢連春滿意了。

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