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“也許你是天才，但是你的領導不一定聽不懂。而且年輕人要多服從你的領導，多與你的團隊合作，踏實做好本職工作，小事做不好，怎麼能證明你能做大事呢？”

“其實這就是所謂的做事情的人，雙手雙腳要沾泥。”

“如果你不能低頭看地，那麼怎麼抬頭看天呢？”

“在高瓴，已經湧現了非常多進來的時候沒有背景，沒有金錢，沒有優秀長相的，普普通通的員工成為中層，甚至是高層員工的故事！”

“除了高階的科學家級別，或者是國外的高階研究院，我們的員工提拔，基本都不會使用外來的空降兵，只會使用校園招聘來的純血員工擔當管理職位，這是我一再向我們的管理層要求的東西。”

“這就是實實在在的例子！”

“高瓴不需要自己的員工擁有優秀的家世，只需要你擁有腳踏實地的精神，對於個人來說，在這個時代，就很容易實現階級的躍遷！”

高懷鈞說到階級的躍遷五個字的時候，還特地加重了語氣。

電視機前的觀眾聽了，都不由得倒吸一口涼氣。

夠豪氣！

不過想想高瓴的確有這個實力。

在這個時代，高瓴給的這個工資，再加上只存在於內部的上升通道，的確是有資格說這句話。

在2015年這個時代，經濟在快速增長，每個行業的蛋糕都是在越做越大。

所有的人，還都是對未來充滿樂觀的。

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