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長清店作在安城的第一家店，如果按面積來算也就是個B類店，但在安城，商超以前沒有，長清店作為首家店帶來的社會效應卻是很大的，在競爭店沒有出現之前，同期相比，長清店的銷售量要比一個正常銷售的A類店還要大，孫全水應該算是過了幾年的好日子，現在到了張慶紅手裡，長清店的銷售都趕不上一個B類店。

從長清店沿習下的人員組織架構也不規範，按正常的組織架構，店長以下是非食品經理、食品經理、生鮮經理、客服經理、行政經理、資訊部與財務部。但長清店一開始就只設了店長、店長以下是百貨部經理、客服經理、財務經理。財務經理由總部負責管理。

店長與百貨部經理、客服經理號稱長清店的三架馬車。店長抓全盤，兩個經理一個主內一個主外。

對於孫全水來講，他一直主抓收銀與防損，收銀本是王經理主管的，但孫全水在王紅軍心事不在門店之後，全權負責，唯一他不好掌控的是百貨部。

現在，張慶紅依然按照以往的架構組織了人員。唯一的是他忽略了財務部的於倩倩。這並不是他忽略了，而是於倩倩由陳總直接領導。

現在張慶紅抓全盤。於倩倩一下在張慶紅的視野中出現了。家電、洗化、紡織、南北貨、生鮮、酒飲、休閒食品、糧油、衝調等等，這些部門的主管，反而不是他考慮的重點。

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