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第二十五又一個垂直管理的人

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張慶紅空降到長清店已經三個多月,按陳總的本意是協助孫全水店長管理長清店,對長清店的實際情況作一個全面瞭解,掌握長清店人員思想情況,清除部分不適合在長清店發展的人員,讓長清店近快走上正規,進一步提升長清店的業績,爭取把銷售做上去,盡最大努力讓長清店轉虧為贏。

張慶紅真到了長清店才發現工作難度很大,長清店已經成了當地人的聚寶盆,這些人利用公司的資源,做著損公肥私的目的,長清店的水太渾了,僅憑他個人的力量根本深入不進長清店內部運作中,孫全水的實質問題根本是無法解決,他作為一個百貨部經理第一次向陳總要權。他認為不把孫全水調離,自己無法左右長清店的人事,掌控長清店方方面面的關係。取代孫全水的決定,陳總就他反映的情況當即拍板,隨後張慶紅又向陳總提了第二個要求,他要呼叫總公司陳景福。

陳景福其實並不由陳總管理,陳景福是垂直管理,直接由香港信豐集團的老總掌控,就連陳總也無法對陳景福發號司令。陳總考慮了一天,最後還是讓陳景福來到長清店。

長清店在動盪中不斷地承接著外部的力量,各色的人物跳出來了,就像浪一樣,漲了退了,這潮水的來去是張慶紅無法左右的,這些力量是由誰推動的張慶紅也沒搞清楚,也不能說一點頭緒也沒有,但真要做由總公司完全掌控,對張慶紅來講,信心雖有,但把握性也不強。

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