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同在一個單位，或者就在一個辦公室，即使不加班，一天也有8小時和同事在一起。那麼，和同事之間該保持一種什麼關係呢？這種與家人的親情關係、與朋友的友情關係和與戀人的愛情關係之外的與同事之間的關係卻十分複雜。尤其是理想主義型的同事，他們事事追求完美，然而事實上百分之百的完美是不存在的，在這種情況下，他們往往怨天尤人，情緒極易波動，行為舉止也有違常態。那麼，究竟該如何處理這種關係，如何才能讓理想型同事理解、接受你呢？

那天，安娜心情惡劣到了極點，因為公司裡與她同一級別的小組負責人中，有兩個平時讓她不齒的女同事頻頻受到上司的表揚。她們春風得意，在辦公室裡耀武揚威。她們每個提議都會有人叫好，每辦的一件小事都會有人注意到並作為大事表揚。其實這一切不過是因為她倆目前是上司面前的紅人，“辦公室政治”也正是這樣，那些勢利小人見風使舵來得快著呢。

有很長的一段時間她心裡都繞不過這個彎子。她覺得自己也很不錯呀，有學歷、有才幹，只不過沒有天天在上司眼前晃悠，和他們之間也沒有所謂的“私人關係”，所以……

有一次開例會，很明顯正副兩位男上司情緒不是太高，甚至有些煩，但輪到這兩位女同事發言的時候，兩位男上司不約而同地坐正了身子，且目光炯炯。兩位女同事更是嬌寵自傲，甚至用近似於“小女人”的嬌羞媚態和領導探討工作上的問題，安娜覺得很噁心。

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