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第二百七十一章 招聘合格下崗工人

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“有沒有遇到幾個有真材實料的高階管理人員?”祁景燾沒具體接觸過滇中原生態食品公司的人員招聘工作,居然說到了,順口過問一下。

“有什麼真材實料?花架子、老油條居多。我叔叔和張姨媽的意思,那些人他們一個都不想要。不過,那些來應聘的基層技術人員和操作工大多數都不錯,都是原來各個廠礦的熟練工。剛開始還覺得面子上過不去,瞭解到我們的招聘條件後,招聘工作還算順利。

這些下崗分流人員剛剛經歷過下崗分流的痛苦,只要放平心態都是好工人。等培訓工作結束,他們真瞭解我們的實力後應該對目前的工作更珍惜。

我叔叔的意思是先在廠房建設和裝置安裝除錯過程中使用、考察,留下那些踏實肯幹的。然後從這些技術人員和工人當中提拔一批補充到中層管理崗位。高管暫時不急著任用,看看再說。”蘇敏慢條斯理地說著蘇雪淵總經理準備採取的應對措施。

“張姨這段時間在食品公司幫忙?”祁景燾覺得自己失職了,這些事情都沒關心到。

“行政後勤都是張姨從農貿公司抽調人員代管,否則根本就忙不過來。人員招聘更是張姨親自坐鎮把關,特別是那些推薦過來的高管,只有張姨能對付那些老油條。”蘇敏的語氣裡帶著慶幸,行政後勤那些工作不是她的專業。她這位董事長還不是那麼懂事,一切都處於學習階段。

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