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18.第三章自卑感與優越感(4)

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比如,很多醫生在早期都耳聞或目睹過死亡的事例。***而這種事給他們最深刻的印象就是:人生是沒有安全感的。也許他們的兄弟姐妹或者父母死去了,這就激了他努力學醫的決心,以找到一種與死亡相對抗的方法。有人說自己想當老師,但是老師的型別也是多種多樣的。如果一個老師的素質修養很低,那麼他就可以通過當老師的方法來讓自己獲得優越感。只有和那些比他弱小或者經驗不足的人在一起,他才會有一種安全感。可是那些素質修養很高的老師則會平等地對待學生,為人類作出自己的貢獻。在此我需要提醒一下,老師之間不僅有能力和興趣的差異,他們的目標對他們的行為也有著很大的影響。如果他有明確的目標,個人潛能就會為了適應這個目標而被壓縮或限制,但是整個目標卻是不會變的,他要找到一種正確的方法表達人生的意義並獲得最終的優越感。

所以,對於任何人來說,我們都不能只看表面現象。就像一個人可以輕易改變他的某一個目標一樣,比如他可以隨意調換工作,所以我們必須尋找其潛在的一致性,並尋求性格上的統一。人的性格不論以怎樣的方式表現出來,都是固定不變的。就像我們拿到了一個不規則的三角形,當我們將它放在不同位置,或者以不同的角度去觀察它時,就會覺得它有所變化,然而實際上,它始終是原來的那個三角形。個人的性格也與此相同。我們無法從行為舉止的一個方面去判定其整體況,但是從其全部表現中卻可以看到。我們不可能說:“如果某人獲得了某一方面的成功,他就獲得了人生的優越感。”爭取優越感的過程並不是固定的,一個人身體越健康,精神就越正常,在某方面遇到困難時,就越能找到最佳辦法。只有神經官能症患者才會只認定一個目標說:“我就認定了這個,別的都不行。”

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