不夠滿足，甚至有衝動去找國外的團隊製作。

但最後，金錢拉住了他的腳步，國外的團隊他買不起。

可就算清楚知道現實的技術，妥協是不可能的，周堯有自己的底線，如果後期做不好，他情願推遲上架。

媒動公司為“神說”安排了一個三十三個人的團隊，有男有女，但大多年輕，每天上班就開啟電腦，頂著額頭和鼻尖的油光，埋首在電腦螢幕前。

周堯這個時候就會和這個後期團隊的小領導在一起喝茶，隨便聊一聊，但凡工作有什麼進度，都會在周堯的眼前先過一遍，不行的馬上就改。特效公司的人煩死周堯了，簡直就是那種傳說中最刁鑽的甲方。

小領導這邊對著周堯皮笑肉不笑，那邊抱著大老闆的腿哭訴，他好煩，他要求好多，他太苛刻了，我的組員都快瘋了。

大老闆摸著小領導的腦袋說，乖，他給錢給的多。

然後呢？

沒有然後了。

給錢的是爸爸，雖然他過度地挑剔，但爸爸說的話就如同聖旨，小員工必須照辦。

不過被周堯緊迫逼人地盯了一個月，“神說”的後期團隊都有了長足的進步，從此以後再也沒有什麼可以難住他們了！

臨近春節，神說劇組即將殺青，劇組發了個通稿，小媒體都報道了一下，也在各大平臺發了公告，就連周堯都轉發了，可惜沒起什麼太大的水花。

周堯是網文界的大神，擁有很多書粉，但在影視圈的流量並不算太大，偶爾做一件出人意料的事情可能會有很多的話題度，但這種按部就班的流程，書粉們並不太感興趣，反而在微博下面留言催促他連載的小說日更百章。

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