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“我們這樣的，不好找工作。儘管工作很多，但是，我們這樣的認識的字太少。技能太少。我們還是找安保方面的工作吧。”另外一名士兵聽到這樣的喊聲，轉身離開。退役的騎兵聽到之後。感覺非常的後悔。他覺得自己應該在進隊當中好好學習來著。出來也就不會遇到這樣的事情。

實際上。理論上來說。這些軍人應該接受一次再就業培訓，也就是教授一些他們生活的技能。這樣一來，他們就可以迅速的上崗轉變職業。但是，這需要一筆費用，而且需要一些企業參與。陸軍有了這樣的計劃，但是計劃只是停留在計劃上，並沒有進一步的改變。這就是他們面對的狀況。不過沒有人關心這些匈奴人。他們是匈奴人。不是中原人。關中士兵退役很容易找見工人，因為他們的技能培訓很簡單。但是匈奴人，他們首先面對語言，文字，以及一些理解能力上的普及。這對他們來說。都太難了。為了削減培訓新員工的技能，很多企業選擇了繞道。這樣的話，他們就能避免這樣的事情發生了。

佔普國，通往北方帕拉國的通道上。長長的隊伍延伸開來。

“步兵還好說，炮兵的問題就大了。而且，我想，帕拉國已經準備好了。”上尉徐兵擔心的說到。他是韓國派來的軍事觀察員。他需要觀察一切他認為能夠觀察的東西。在解決掉西佔普國之後。佔普國集中兵力七萬人，對付帕拉國，還有五萬兵力轉移到了英姆爾國。他們要同時對付兩個國家，對此。他極力的反對，因為這極大的分散了佔普國的兵力。同時，分散軍事行動還意味著帶來極大的後勤補給問題。但這些佔普國都不太理會。他們認為，他們有韓國銀行的資金支援，他們武器上超過對方。勝利，對他們來說，只是時間上的問題。

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