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“叮！現在釋出第一項任務：以絕對優異成績完成神槍手四連入連考核，加入神槍手四連。如若完成，獎勵技能+1！”

“系統，你指的優異成績，以什麼標準為主？”秦川對這個技能勢在必得，趕緊問道。

“兩個標準，缺一不可！第一：以宿主您的極限能力，完成任務！第二，完成任務的成績，必須要破掉該連隊所保持的記錄！”

秦川這就明白了，極限任務，講究的就是‘極限’二字！

不僅是對自己的行動要求極限，對任務本身的成績，也要求極限！

而自己的極限，是能力極限！任務成績的極限，就是考核方的現有成績記錄！

第二天。

神槍手四連，指導員辦公室。

“指導員，叫我來有什麼事？”士官長老黑問道。

“你準備一下，等會有個新兵要來我們連。”龔箭放下手中檔案，說道。

“有新兵要來？”老黑班長一怔，“可是，新兵下連半個月前不是已經結束了嗎？怎麼還有新兵分配過來？”

“不是我們團的，是A團的。”

“A團？A團可是三線作戰部隊，是出了名的紀律懶散部隊，他們的兵的素質，在我們集團軍，是出了名的差！塞進我們神槍手四連幹嘛？要知道，我們神槍手四連，可是個頂個的尖子兵啊，這隨便拉出來一個，都可以秒殺他們A團的所有士兵的！他們胡亂的塞個兵過來，這不是胡鬧嘛！”老黑班長不滿道。

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