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蘇樸的考核報告一天後遞交到易月明手上。

薄薄的一張紙，最後是兩位導師達成統一意見，評分為S級。

易月明盯著評分，半晌後拿起電話，撥通後道：“通知藝人經紀部，二十分鐘後我要和他們開個會。”

二十分鐘後，易月明走進會議室，環視一圈，經紀部的幾位主管全部到齊。

她坐在主位上，問道：“處理得怎麼樣了？”

所有都知道她說的是旗下女演員被曝當小三這件事，事發之後，女演員所有工作都被暫停不說，公關部全力解決此事，挽回的損失仍舊有限。

主管的臉色不太好看：“事態無法控制，我們只能儘量安撫合作方。”

這個女演員算是廢了，就算可以東山再起，那也需要很長的時間。

易月明心中早有答案，也正因此，她更明白公司需要換一個人捧。

她把蘇樸的簡歷和考核報告遞給主管，待主管翻閱之後，不急不緩地問道：“你覺得這個女演員怎麼樣？”

主管從資料裡抬起頭來：“資質不錯。”

“非常不錯，一眼看過去也很有記憶點，可以說是天生的明星。”易月明手放在桌上，看向在座眾人，“問題在於公司想籤她必須先給她支付一筆違約金，這樣意味著我們必須承擔無法收回成本的風險。我們要評估的是可預見的收益值不值得我們去承擔這樣的風險。”

蘇樸的資料在這些人之間傳閱，許久之後，一個人舉手道：“從資料來看，蘇樸應當已經是完成度非常高的演員，進入我們公司後不需要額外的培訓，我們只需要在她身上投入一些資源看看市場的反應就能得知結果。所以我的結論是，值得。”

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