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這次高層會後，易趣公司正式在公司內部，頒佈了公司的使命、願景、價值觀。

隋波親自發全員內部郵件，就易趣的使命願景和“七德”進行了詳細的闡述。

他希望所有易趣的同學們，都能真正重視起來。

要將這些使命和價值觀，融入自己日常的工作中，行為裡。

並稱，價值觀還會加入易趣人的業績考核中。

在接下來舉辦的1999年公司年會中，隋波更是再一次當著在場的近300名員工（各地來京的都是核心骨幹），強調了使命願景和價值觀，對於易趣公司的意義。

“易趣成立後的第一次年會，是在帝大南門外的易趣體驗店，那時我們只有18個人。

我們大家一起唱歌、跳舞，那時條件艱苦，但我們所有人都很開心，充滿夢想。

我認為，那就是我們易趣價值觀和企業文化的開端……

到今天，一年的時間，易趣在快速的發展，成長。

我們現在已經成為一家擁有4個子公司，10個分公司，632名員工，在全國範圍有著一定名氣的網際網路公司，我們還剛剛完成了2000萬美元的融資。

在接下來的1999年，我相信易趣還會繼續高速的成長。

在這一過程中，我希望大家都能夠始終不忘初心，牢記讓世界變得簡單有趣的公司使命，始終堅持使用者第一的理念，繼續保持激情、團結、創新、簡單、可信，主動擁抱變化！

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