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楚科技術各個部門都傳出來震耳欲聾的聲音，當今年的年終獎分配方案，傳出來的時候，整個楚科技術上下，幾乎都陷入了狂歡之中。

在聯眾遊戲、大宇遊戲還有東方網、汽車之家等辦公大樓，幾乎是董事會議剛開完，無數人就差點跳了起來，實在是今年年終獎太豐厚了，即便是有所預料的人，也沒有想到，今年楚科技術和陳楚，會給下面的員工，發放這麼豐厚的獎勵！

由楚科技術的各個部門成立的，人人網的工作群，這時候徹底炸了，各個人人網的群這時候都在討論著那份年終獎分配方案。

今年的楚科技術，實行的是全員年終獎獎勵，不存在說什麼業績高低，或者入職時間長短，才有年終獎之內的。

這次整個楚科技術，針對不同職位，給出了不同的年終獎分配方案，如普通文職成員，一般都是一次性發放十二個月的年終獎，作為員工獎勵，基本上就是以一年的工資作為年終獎勵。

而技術類人員，主要是開發、實驗人員，則是在十二個月工資的基礎上，再發放十個月的工資作為獎勵，相當於一次性拿近兩年的工資。

至於管理層，除過這些獎勵之外，還包括一些額外的獎勵，如普通的中層管理層，包括運營、廣告招商、財務、人事、後勤等主管，一次性都得到了十幾萬不等的分紅。

另外一方面，則就是一些物質獎勵了，如楚科技術籌備已久的員工住宅區，年底的時候終於是竣工了，這次是一期工程，這次楚科技術直接將這些住房作為了獎勵，發給了楚科技術的這些經理、主管、技術骨幹等，而之前的那些住房定金，則直接當做了裝修金，幾乎是將住宅送給了這些人。

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