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眼見遊說順利，夏雪盈舒一口氣。

其實當年，夏母稍稍示弱的話，夏父一定不會跟小三跑了，更別談生兒子了。

最可能的結果是，夏父去借腹生子，帶回來交給夏母撫養。一家人繼續過著蒸蒸日上、富貴有情的好日子。

畢竟這些年，夏父每次回國，是如何殷殷討好夏母，夏雪盈都記得很清楚。

夏父，還真的就是夏母的死忠顏粉呢。

所以，如果夏母以後願意“紆尊降貴”，對夏父略假辭色，這個男人肯定得經常巴巴地回來。

那邊的小三他們，少不得會雞飛狗跳。

當然，如果小三道行比較高，能沉得住氣，她也有辦法興風作浪，逼得她鬧騰。一定可以讓夏父和小三產生矛盾。

至於私生子，雖然現在才十多歲。但夏母從眼線那裡探知，是個資質平庸的孩子不說，還被養得很是驕縱，大禍小禍不知道惹了多少了。

隨著夏父和自己這邊越來越親近，他會漸漸意識到，把公司交給這樣的兒子，還不如請職業經理人來得穩妥。

如今的社會，越來越多的大企業開始透過引進職業經理人的方式，讓家族式的管理向職業化的管理轉變，這已是大勢，想必假以時日，夏父會接受這一觀念。

設想了這麼多，但

可其實，從內心深處，夏雪盈並不贊同夏母這樣依附男人而生。

但，既然無法叫夏母去做一個獨立女姓，那不如讓她贏回原本就屬於她的東西吧。

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