研的人,而不是要一個東拼西湊出來的科研團隊。
事實上,一個想要順利發展下去、發展壯大的科研團隊裡,確實不能存在太多種不同的聲音。
杜嶽和包萌是謝書堯親手帶出來的,兩人聽謝書堯說半句話,差不多就能明白謝書堯接下來一段話要表達什麼意思,這點他就做不到。
杜嶽和包萌就是那種可塑性很強的人,跟著謝書堯做了幾年的研究,已經變成了兩把鋒利的劍,謝書堯指一個課題給這兩位,這兩位都能差不離地做下來。
可如果帶一個可塑性一般的人,那完犢子了,謝書堯同那個人的溝通極有可能會變成雞同鴨講的車禍現場,到時候還要公事一個專案,真是想想就糟心。
就比如說,萬一謝書堯留下了那個李鳳銀教授的學生,到時候謝書堯讓那博士幹個什麼,只要謝書堯的觀點與李鳳銀教授的觀點存在點兒差池,那個博士就很有可能會同謝書堯辯解,而謝書堯又是徐康院士所見的科研人員中,學術自信相當強的那一個,讓她帶一個整天都和她唱反調的人……
第142章 第一百四十二站
這世間的神明,本就生活在海海人群中,每一日都會與不同的凡人擦肩而過,遇到危難中的人,便施以援手,而後笑笑離開。
渡人渡己。
神明是你,神明也是我。
————————————————
渡過功德關的謝書堯就是行走在海海人煙中的一位神明。
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