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楊不凡的新員工課堂開課了。

這個訊息在騰飛廠子裡不脛而走，很多領導都對楊不凡這種愚蠢的行為嗤之以鼻，有人認為他是在作秀，有人認為他書生氣太濃，反正除了新能源車間就沒有說他好的。

不過普通員工這邊，風評還是不錯的，甚至有不少普通車間的員工已經在私底下聯絡了陳小成和武元璋，希望如果有機會能夠加入到新能源車間來。

甚至陳傲天這種技術部的技術員都有些意動，希望有機會可以到楊不凡手下工作，哪怕不幹技術了都可以。

而楊不凡卻根本沒想過那麼多，他直接開講，從最基礎的騰飛工廠是幹什麼的，生產什麼產品的，到這些產品用到什麼機器和裝置，需要用什麼原材料，全都一一講解起來。

而底下的新員工不知道是受到了五千塊實習工資的激勵，還是被楊不凡這種大氣的管理方式折服了，或者兩者都有，全都十分的認真。

這些人有點像是在高中課堂上，還是在距離高考還有幾十天的高考課堂上一樣。

楊不凡當然不是一個好老師的，更不是好老師的料子，但因為他對於經驗值的執著，他對培訓資料準備的相當詳盡和完美，甚至讓這些新員工能夠快速理解，他還絞盡了腦汁。

所以今天這第一堂課，楊不凡講的順暢，新員工也聽得明白，整體效率非常高。

這個時候，誰都沒看到辦公室大門處，李誠幾個人就靜靜站在門口，細心地聽著楊不凡的課程。

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