的公司——造星娛樂去。

但遺憾的是造星娛樂挖他的時候雖然說的叫一個天花亂墜，可挖到手後他們依然讓他走流量路線，而且手段不僅不見溫和甚至更加苛刻。

最後劉楓硬是被消耗完所有人氣才安排進組，可是那個時候已經沒有多少好劇本可以給他挑選了。

想到劉楓一個當紅炸子雞就這樣沉寂下去，直到10年後跟造型娛樂解約，他才憑藉一部零片酬出演的文藝片獲得影帝重新活躍在娛樂圈謝宜修就覺得可惜。

“行叭。”方助理點頭，把這件事記錄在自己的長期工作行程中。

“公司籌備做的怎麼樣了？”

“回老闆，公司這周內可以註冊好，但是管理層不好挖。”

方助理把目前最大的問題擺在謝宜修面前。

註冊公司簡單，難的是挖員工和藝人！

藝人他們還能去影視學院招，但是管理層就真是個難題了。

儘管謝宜修有錢，但是娛樂圈這個地方本來就很賺錢，混的好的管理層誰手上不是有任職公司的股份？謝宜修一個空頭公司想挖人難！

“呵，這有什麼難的，你讓人去挖娛樂圈那些家族企業的管理層，保準你一挖一個準。”

說到這裡謝宜修忍不住笑了出來。

家族企業啊！這樣的公司上上下下可都是老闆的親戚，所以這些企業外人是最難受的，做得好不一定有獎勵，做不好卻直接背鍋。

所以只要有一個條件相對好的公司挖人，多的是願意過來的人。

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