權給西格，而他自己要做的是在全體大會開始前準備好會議主題和各部門的細化改革方案。

舊式官僚和老派貴族被清掃一空，新提拔上來的人哪怕有些小心思也藏得不深，更何況是面對著西格這種玩弄詭計的老手。一些抱著僥倖心理只肯淺顯地承認表面錯誤的人剛從莉莉絲的辦公司出來就被攔住帶到隔壁的房間,享受西格·弗蘭迪伯爵面對面施加的壓力。

深入梳理後的結果很讓人傷心，幾乎九成以上的中、高階管理層存在加塞私人、任人唯親的情況，除了第一天晚上那百多個裙帶，之後的三天裡經過各種途徑又清掃出來四百多個蛀蟲，涵蓋了各個領域、各家公、私營企業，資料觸目驚心，讓人心寒。

卡巴兄弟火焰公司及其下屬的水泥廠、瓷器廠、玻璃廠等,雖然城堡本身大方向上不允許種族歧視，可是地精們被歧視了幾千年在人類面前仍舊難以抬起頭來，於是，當一些中、高階管理層將人加塞過去時，地精們只能悶聲收下。這次一整頓，不在編、無資歷、無能力的基層管理人員居然清掃出來六十多個，佔據了崗位只拿錢不工作，整日盤踞*，阻礙了有實力的員工升職道路不說還敗壞了風氣，不可謂不可恨。

莉莉絲拿著這些資料報告手都在抖，深呼吸了好幾次後讓人去叫黛西和薇薇安。三位女士私下也不是不知道提拔起來的管理層照顧自家親屬的行為，但誰都想不到他們竟會做的如此明目張膽，一時間幾位高階官員都失了聲。

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