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第十三章 特例人

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還可以這樣,張小花與姜西紅都驚呆了,有點不敢相信,真的就這麼輕而易舉的離開車間,進入辦公室區域工作了?

像她們這樣的員工,沒有個三年五載是沒有機會離開車間,雖然公司每年會組織內聘,但都需要重重面試,嚴格考核,還要滿足在公司做滿3年工作年限。

單純工作年限這一點,那女孩就不滿足。可領班的表情卻很淡定,彷彿這是很平常的事情。看來這樣的特例在廠裡不是第一次。

包括那胖女人,沒有驚訝,表情很平靜。等領導們走了,其他人都散去,她露出了猙獰的面孔,捶胸頓足的,像只生氣的猩猩。

一老員工說:“哎呀,還說重視老員工,都是騙人的。說幹夠了年限可以申請升遷,我在廠裡都幹了3年,都沒有這個機會,她才來了幾天就上去了。”

因辦公室就在樓上,而車間裡的幹活的人,幾乎沒有什麼機會上去,除非是離職人員,或者是剛進公司的員工,因為需要辦理一些手續,才有機會上去一趟。

那些在車間裡乾的時間長的員工,對於上面也慢慢產生了好奇。後來也不知道是誰,給辦公室取了幾個新名字。稱其為“樓上的人”“樓上”“上面的人”“上面”“上去”後來幾乎都這樣叫。

而另外一個老員工說“你才幹了3年,我都幹了7年了,也沒有見把我調到上面去辦公。”

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