此時夏末秋初，天氣還有些炎熱，需要空調降溫。冷風呼呼地吹出來，鼻孔有些乾燥。

她起身喝了一口水，拿起手機來看了一下，已經是半夜十二點。

小吳來了簡訊，大約是聚餐完畢，大家各自散了。飯桌上，所有人都表了忠心，不管以後如何發展，只要是蘇姐的活兒大家肯定優先幹。另外，接下來的兩個小單子，客戶在打電話詢問，想確定彩排的時間等等。

蘇小鼎挨個翻完，陷入了沉思之中。

明仁酒店開業十來年，在平城的口碑一向很□□。它雖然是私企，但管理模式和企業文化卻從國企脫胎，講究的是資歷和人情。也就是說，那兒稍微有名號的管理人員，基本不犯大錯不會被辭退，除非主動辭職。積年下來，管理層幾乎都是老人，利益盤根錯節，各種積弊。

小六哥在明仁的中餐部工作，據他所說，廚房裡但凡能掙點錢的事情都被關係戶佔完了。能摳錢的猛摳，不能摳錢的創造條件也要摳。

向家老闆把朋友家的小兒子弄過來負責營銷和餐飲，怎麼都不像要維持現狀的意思。

蘇小鼎突然覺得，可能找到了方向。

既然酒店老闆請方駿來做副總，肯定是要對積弊動手。她不如轉做汙點證人，給他買一個好，換回來五萬塊錢和下黑名單。

想通此節，蘇小鼎立刻放心，終於安安穩穩睡過去。

次日一早，小吳傳來了很不好的訊息。

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