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程璐看著手機，看到手機上出現王深發過來的微信資訊，想著兩人就坐在一間屋子裡面，為什麼還發微信？稍稍詫異，點開的轉賬資訊。

不多不少，正是六萬六千六百六十六！

在這個轉賬資訊後面，還有著一段話。

新年紅包！

作為王深的私人助理，哪怕王深去上個廁所，程璐都是跟著等在廁所外面。

她的工作就是這樣，無時無刻的跟著王深。

既然需要跟著王深，公司組織的年終聚餐抽獎等活動，如果王深沒去，自然也無法參加。

並且，如果王深沒有停止工作，她也無法放假。

這一兩年來，程璐不僅對自身的工作非常的負責，還從沒有抱怨過。

雖說王深給的工資確實很高，但那些都是次要的。

主要的因素，還是得王深滿意。

只要王深能夠滿意，其它的任何方面，都不是問題。

王深不是小氣吝嗇之人，既然賺到了不少的財富，必然會大方的下發給員工一些福利。

再說，年終聚餐、抽獎這些一類的福利，本就是一家盈利公司的正常操作，並不是什麼稀奇的事情。

區別在於，若是盈利了，還搞出一些小打小鬧的動作，那就屬於辦了事，也會被嘲諷。

而王深公司搞出的那種不差錢的抽獎舉動，看似花銷很大，可是對於一家暴利公司而言，那些東西，就連大海里的一滴水都比不上。

用連大海內的一滴水都比不上的東西，促進員工們對公司的歸屬性和對工作的積極性。

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