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第533章:拳打南山敬老院,腳踢北海幼兒園

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關於深城戶口申請資格這一塊。

郵件上面寫得很清楚。

環宇科技所有部門,包括環宇科技所有子公司成員,都可以申請。

與之同時,關於申請標準,郵件裡面也做了具體的介紹。

未來環宇科技將推出員工積分制。

積分不僅僅考察的是個人職位,對於入職年限,個人能力,所做專案,以及額外獎勵等等。

也就是說。

哪怕最為普通的職員,你也有資格申請。

當然,按申請規則來說,自然是能力越高的,越有可能獲取。

不過,這也不絕對。

在這一份郵件裡面對於入職年限也做了更多的解釋。

入職年限可增加積分,年限越久,增加的積分越多。

如果入職年限超過10年者,所有積分將額外再增加50%。

這是給予普通員工的機會。

也因此。

該郵件一出,整個環宇科技所有職員內心都是無比的激動。

因為他們知道。

按這樣的規則,可以說所有人都有機會。

“嘿,能力我比不上別人,才華我也比不上別人,但我現在決定了,打死也不離職,我要在公司幹10年。”

“10年算什麼,我要幹20年。”

“不,我要幹到退休。”

環宇科技一眾職員的凝聚力,因為這一塊福利,卻是增加了不少。

……

“老大,怎麼樣,是去環宇科技還是去網易?”

“你們說呢?”

星火遊戲工作室,一眾成員聚在一起。

他們是由數十個985院校出來的精英組成的一家遊戲工作室。

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