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夏青青的性情比較活潑，那大眼睛又亮又活潑，顯得特別淘氣。

不過因為他爹夏磊在場，夏青青也不敢隨便造次，只是偶爾會打量一下李天宇。

李天宇有一段時間沒見到夏青青了，笑著和她打了個招呼，然後就跟夏磊握手攀談了起來。

夏磊：“李老弟，我找來的那幾個人，你見到了吧？”

李天宇：“見到了，一個個看起來都是行家啊，夏總，您這是要考我啊！”

夏磊哈哈大笑起來：“這可算不上考，你要是有本事，還能把他們留下來給你幹活兒呢。”

李天宇早就猜到了夏磊的用意，自然也是連聲附和：“行，那我可要好表現了。”

晶片人才確實難求。

這些人都等同於高級別的知識分子，骨子裡可傲氣得很。

而且這些人的心氣兒高，可不是光有高工資就能行的，工作環境，企業的硬體條件還需要達到很高的水準才行。

其實這些人本質上跟螢幕面板研發部門的主管韓鳴海差不多，相比於工資水平，將工作環境和硬體條件看得更重要一些。

畢竟他們都是有追求的人，想要在行業內立足，空有本領可不行，不做出好的專案和成績就很難了。

俗話說得好，人往高處走，水往低處留嘛。

他們以前工作的企業，其實也是國內著名的大企業。

如果是不出名的企業，很難單純靠錢打動他們。

他們寧願失業在家慢慢尋找下家，也不會隨隨便便就去一家沒前途的小企業蹉跎青春。

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