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第七十五章 減員增效

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“這是應該的,我贊成!”吳偉欽響亮地應道。

朱亞超的回答卻是有些遲疑,他說:“能這樣做當然是最好的,只是……”

說到這,他停了口,沒有把後面的話說出來。

周衡把眉頭一皺,不滿地說:“老朱,咱們在一起搭夥也有兩個月了,你在我面前還有什麼不能說的嗎?”

朱亞超面有尷尬之色,說:“其實也沒啥。我就是聽人說,二局派周廠長到臨一機來的時候,說過是以三年為限的,三年以後,周廠長就要調回去高升了。”

“高升不高升,是另一回事。三年為限這個,倒是真的,可這和……”周衡說到這,忽然明白了朱亞超的意思,不禁笑道,“你的意思是說,我既然是呆三年就走,有什麼必要搞技術研發,是這樣嗎?”

朱亞超被周衡說破了心事,倒是有些不好意思了,他說:“這是我狹隘了,周廠長一向是個大公無私的人,我早就知道的。”

管之明坐在一旁,幽幽地說:“老朱的話是有道理的。臨一機過去幾任領導為什麼不願意搞技術研發,說穿了就是搞研發的時間太長了,等搞出來,廠長早就調走了,好處都落到了後面的領導身上,誰樂意幹這種傻事?”

周衡嘿嘿冷笑,說:“是啊,大家都是聰明人,不會幹這種傻事。這就是為什麼臨一機從RB引進數控技術這麼多年,始終沒有掌握這門技術的原因。不過,我周衡是個傻瓜,我願意幹這種傻事。我這句話放在這,我當一天廠長,就會把這個政策維持一天。等我不當廠長了,回二局去,我也會讓二局發一個檔案,要求各廠必須保證技術研發的資金保證,哪個廠子做不到,廠長就別當下去了。”

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