秦鋒這邊，經過這次面試之後，副富二代徐曉燕、大學生梁定宇、創業失敗者楚志軒、農民工張鐵錘四人全部透過面試。

面試結束之後，秦鋒把四個人召集到一起，開門見山的說道：“你們四個人身份背景各有差異，但是你們有一個共同的特點，那就是你們都很有性格。

我相信你們應該也清楚，按照你們簡歷上所寫的內容，正常公司正常的公司領導是不可能選擇錄用你們的。

但是，我秦鋒卻一向特立獨行，因為我對於手下的要求很簡單，人品好，不怕吃苦，有韌性以及有追求。你們四個人符合其中一條或者多條。

但是，這些都不是重點，因為我看重的就是你們的個性。

在你們正式上班之前，有件事情我必須要提前告訴你們，那就是你們在經過三天的短期培訓之後，會直接參加公司的團建競賽。

這次團建競賽是公司行政部門對我的用人原則的一種挑釁，我們雙方約定，如果在這次團建競賽活動中，你們四個人組成的臨時團隊輸給了由老員工組成的團隊，那麼今後，我們銷售部將會失去單獨招聘的權力。

所以，你們四個人的身上肩負著我們銷售部未來是否會繼續擁有獨立發展權力的重任。

或許你們覺得身上的壓力很大，或許你們認為我對你們的期待太高。但是，我要告訴你們，我秦鋒做事一向自信，我既然選擇了你們四人，我就會對你們給予充分的信任，所以，我希望你們也能帶給我一些驚喜。”

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