左丹丹和孟夢竹還是分別做人事與出納。

當然公司剛成立，倆人會忙一些，也會兼做些別的工作，比如幫公司選購辦公桌椅，和物業溝通等等。

這都是事先說好的。

也幸好倆人都是有工作經驗的，滿口答應，而不是說“這不屬於我的工作職責，我不做”。

據網上說還真有這樣的人。

劉廣義要給新公司做一個網站出來，另外公眾號之類的也得做，這都涉及到程式開發，只他自己肯定是忙不過來的，他答應之後把蘇城網的同事也拉過來。

當然，最終選擇權還是在房昊手中的。

葉餘木就有些尷尬了，畢竟靜怡工作室和房昊工作室都不做二手車業務，當趙雯雯對房昊說起時，房昊想了想說：“他畢竟擅長和第三方去溝通，先給他點事做做，觀察一下，反正又不是養不起！”

“行！”

接著趙雯雯給房昊看她設定的工資。

左丹丹：3200。

孟夢竹：3200。

劉廣義：7000。

葉餘木：6000。

房昊大手一揮，把左丹丹和孟夢竹的工資都給調到4000，然後劉廣義調到7500，葉餘木調到6500。

這個工資讓他們四人都很滿意。

特別是葉餘木，雖然工資是降低了，但房昊沒因為他的態度生氣，反而給他一份工作，這讓他很感動。

在他們簽下勞務協議的一瞬間。

房昊就能在系統中檢視到他們的態度了。

左丹丹和孟夢竹對他的態度都是友善。

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