郭廣偉是省公安廳廳長，對自己系統內的各種情弊自然心裡有數，因此，在聽完葉鳴的三個疑點之後，他立即說：“葉科長，據我判斷：這件案子百分之九十以上，是一樁違法辦理的舞弊案件，你說的三個問題，確實擊中了要害，你放心，我現在就給你安排人去調查，如果這裡面真有什麼貓膩，我一定嚴肅查處，並在最短的時間內將那位女同志釋放。”

在給葉鳴表了態之後，郭廣偉立即撥打了湟源縣公安局的上級機關，，漣橋市公安局局長李世澤的電話，向他詢問一位名叫吳麗嬌的女同志的勞教案子是怎麼辦理的。

李世澤並不清楚這個案子，但見省廳郭廳長竟然親自打電話過問此案，知道非同小可，忙小心翼翼地答道：“郭廳長，這個案子應該是勞教委辦理的，我市勞教委的主任是分管法制辦的副局長閆吉慶同志擔任的，這件事他沒有向我彙報過，是他們勞教委單獨做的決定，所以，我完全不知道這回事，這樣吧：我現在就去找閆吉慶同志，請他立即向您彙報一下您剛剛所說的那位女同志的勞教案子。”

郭廣偉卻不想直接與一個市局的副局長對話，便很乾脆地對李世澤說：“世澤同志，我現在交給你一個任務：立即組織你們市局督察大隊的人，對吳麗嬌同志被勞教的案子進行復查，你對複查工作要親自把關，我就在辦公室等你的回報，我可以明確告訴你：吳麗嬌同志的這個勞教案子，辦得很不正常，這裡面很可能存在違規cāo作、擅自勞教一個沒達到勞教條件的人員等嚴重問題，你如果用心去查，這些問題一兩個小時就可以查出來，最起碼，你們可以先讓勞教委提供完整的、紮實的勞教稽核資料和會議紀要，比如吳麗嬌同志的勞教呈批報告、稽核報告、聆詢告知書、聆詢通知書、聆詢筆錄、合議筆錄、審議紀要等等，如果這些材料都準備得充分完備，而且程式上也合法，那就證明他們勞教吳麗嬌是合法的，反之，如果他們提供不出這些材料，那他們就是在徇私枉法，就是在濫用職權，如果真有我所說的後一種情況，那省廳一定會嚴肅查處，絕不姑息。”

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