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餘飛自認為沒有對方那麼強大的算計能力，但是餘飛可以做到穩紮穩打，一步步將事情都做到儘可能的毫無破綻。

萬里長堤建起來困難，角角落落都需要穩固，但是要破壞卻可能是一窩誠誠懇懇的螞蟻就能做到。

所以餘飛要摧毀這個萬里長堤，不一定要考慮將整個萬里長堤給炸沒了，而是需要順著一條線，小心翼翼的摸索到最薄弱的環節。

將老頭這裡處理好，餘飛就準備再次切換目標，去尋找他的上司了。

不一定領導就比下面的員工要年齡大，更多的是體現在能力和關係上，值不值得信任和委以重任，很多人考慮的可不光是你的資歷。

就比如一個人開公司，無論一個元老跟著他多久，公司人家最終大多數都會留給自己的兒子。

老頭的上司，根據他所說就是三十幾歲的中年人，比老頭年輕了二十幾歲。

不過老頭的上司，卻不在這裡了，卻在銀行上班，還是一個市級銀行的領導。

這可真的是人生贏家，無論是明面上還是暗地裡，人家都是領導，都屬於那種釋出命令的人，不需要如同別人辛苦的幹活。

但是老頭知道的也不多，頂多是知道對方的工作地點和名字，具體的都不清楚，畢竟他們的組織的性質，最好也是互相不瞭解，這樣才降低了暴露的風險。

但是對於餘飛這已經夠了，那樣的一個人，知道了他的工作地點和名字，還不好找嗎？老頭不去調查，那是因為沒必要，還容易碰到雷區。

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