兩位先生上了電梯。一層層的瀏覽起來。這可不同以前有林風等人陪著，有林風等人陪著，那是到哪兒都是一群人，而現在這樣兩個人，輕輕鬆鬆的逛著，四周的員工雖然奇怪看見兩個陌生人來了，雖然有那麼點眼熟，但是今晚正是最忙的時候，誰也懶得搭理這兩個看上去有點眼熟的老人家。

反正公司管理一向嚴格，應該也不會有什麼閒雜人等出現。這估計是哪個部門的人在這溜達呢。對於這種情況，也大多見怪不怪了。公司對於內部管理，一向不太嚴格，屬於外嚴內松。只要不竊取公司機密，不影響他人工作，圓滿完成自己的工作，你上班時間愛在哪就在哪，誰也不會去幹涉你。

當然，這種人大多指的是設計人員，例如客服以及遊戲管理員這些，還是不能隨意四處亂走的，那是必須呆在工作崗位的。不然，你這人都走了，那玩家打電話沒人接，遊戲出了問題，玩家投訴沒人理會那可不行。

“看這情況，這小子能成功也不是沒道理的，將公司管理的如同家一樣，這麼輕鬆的氛圍，對於這種it行業來說可是至關重要的啊。傳統的管理模式，傳統的教育，總是會扼殺人的創造力。而在這裡，卻可以讓人盡情的發揮創造力，這是一個創造奇蹟的地方！”習先生感嘆。

“不過想要推廣可不容易。呵呵，五千年的文化帶來的文明古國的自豪，也帶來了腐朽的思想。不過有這小子在，或許二十年後，中國的習氣就會恍然一新！”溫先生感嘆。

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