沒有左顧右盼，而是直接走上前把報表放在桌上。

“經理，這是咱們公司和SF公司合作的一些資料的統計，還有三年內和同等型別公司合作的完成資料。合作方案我會在下班之前交上來。”

“嗯，好。”

在他進門之後，經理就在抬頭看他，他放下檔案之後，他也並未像往常一樣拿起檔案大致看一下，而是仍然看著楊光成，眼神平和無波。

“來，光成，你坐。”經理示意楊光成坐到他的對面。

雖然不明白怎麼回事，不過他還是依言坐下，抬頭看向經理。

“最近感覺工作怎麼樣啊？我知道你一直都有能力也肯幹，這就是你和別人不一樣的地方。”

楊光成看著經理，有些不自覺地眨眨眼，心裡思索，為什麼要詢問自己感覺工作怎麼樣。而且還在問題之後表揚了自己一下。

發生了什麼嗎？

在職場中，有的時候，上司看似無意的一句話，其實可能就包含著一些額外的話題或者是含義。能否察覺，或者說意識到這個“額外”的東西，就關係著自己以後的升職歷程或者是待遇和狀態。

但可惜，楊光成從大學畢業到來到這個公司再到現在，也只有一年半的時間，而且他本來就不是那種無比精明圓滑的人，對於這方面的事情，他有些瞭解，卻也隱隱有些排斥。

一向能冷靜快速地做題，整理檔案的大腦，在面對這些事情的時候卻一下子卡頓，轉不過彎，思緒紛雜混成一團，理不開。

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