據統計，在美的500強企業中，外籍CEO有75位，其中就有10位是阿三裔，而天朝裔卻榜上無名。像谷歌和微軟的CEO，就都是阿三。這不得不說，阿三真的是挺厲害。。。

IT界流傳著一個故事，那就是一家IT公司招來三個實習生，分別是天朝人，阿三和美國人。美國實習生只求把事情做完就好，一到下班立馬走人。他對一些問題儘管一知半解但也能侃侃而談，一分鐘可以講完的問題，能講五分鐘。

天朝實習生很努力，活幹得最多最好，但不愛多說話。

阿三實習生工作做得沒有天朝實習生精細，但也不差。雖然講話帶有口音，但最愛發問，擅長表達自己。在實習期間，學到東西最多的是天朝學生，但是，最後人們最能記住的是那位阿三學生。

亞瑟也承認這世界需要有本事的人，但世界是由那些能說會道，知識淵博的人領導的，但是他還是不會選擇僱傭阿三，因為他不想突然有一天發現，自己公司上下全TM的都是一身咖哩味的阿三。。。

說實話，阿三隻要有一個起來，就會互相提攜，抱團的這點，確實是值得某些族群學習的！

不過，對於初創公司，華裔絕對是首選，不僅有真本事，而且還吃苦耐勞，在這點上，亞瑟比誰都看的透徹，所以，他在考慮新公司，手機遊戲工作室的負責人時，毫不遲疑的就選擇了愛德華。

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