出紙筆，刷刷寫著。

“……等等！那我還是當CFO好了！”我急忙說。

“晚了。”他頭也不抬，拿出公章，在白紙黑字上敲下，自此一錘定音，“任命書已經下了，怎可輕易更改？你知道的，信譽很重要的，當總裁的更要一諾千金的。”

我氣絕，怎麼覺得又上當了？

“公告馬上就會發下去，你馬上就上任。”他不顧我的反應，按下內鍵，把秘書叫進來，為的就是傳達新的人事命令。

一連竄的事情，完全沒有我這個當事人說話的餘地！

你好樣的！終於，又一次徹底把我激怒了。

“你什麼意思？”我憤怒地低吼。

“就是你看到的意思。”

“我不知道原來你是公私不分的人，如此濫用職權把職工調到一個他所不熟悉的領域，你不怕會出問題麼？”

“哦？你的意思是你沒有能力適應外界環境的變化？你對你自己沒有信心？”他反唇相譏。那裡面絕對有一部分是被我說中的惱火，我發誓。

“這和我有沒有信心、能力強弱沒關係，這是原則問題！”我對他的激將法毫無感覺。

“只有你這麼想而已。小孩子的看法。大公司人事的流動性本來就很強。”

他嗤之以鼻，不以為然地淡定反駁了我，而這更令我氣憤，好像無理取鬧的人是我。

“好了，我不和你討論這種沒有建設性的問題。你準備一下，今天上午十點就到我這裡報到。”他不想再多說，直接對我下達人事命令。

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