問道“唐園長，你們動物園的動物看上去都不錯，你是如何做到的呢”

唐菲笑道“也沒別的，讓飼養員開心了，動物們自然能開心。”

助理黃民宇聽到後心想，要論員工福利和工作環境，雲上動物園根本沒辦法跟克里集團這樣的大企業相比。可是這家動物園的動物的確比自家看上去要強，估計園長又隱瞞了什麼吧。

兩家動物園是競爭對手，人家不說也是正常的，黃民宇的心裡越發不開心。

剛這樣想，自己的老闆就開口問了“唐園長，能冒昧的問下，你是如何管理動物園員工的麼”

唐菲也沒打算藏私，她管理雲上動物園的方法在業界也算不上什麼秘密了。

“我使用了積分制激勵員工。”

接下來唐菲便詳細解釋了積分制是怎麼回事。

聽完唐菲對動物園員工的管理思路，又看著她下車跟東北虎玩，金志俊的心情非常複雜。

他掌握著整個克里集團的管理權，所有克里集團高管都需要直接跟他彙報，卻沒有一個下屬提出過這樣的奇思妙想。

積分激勵制度，ar導覽系統，還能跟動物親密接觸，金志俊看著面前的這個女孩，越發的覺得他這次來華國是來對了。

他甚至應該帶著公司高管來看看，一家華國的動物園居然能夠把管理做的這麼好。

唐菲此時跟慫寶和小肥貓玩的很開心。

不知道為什麼，今天的動物們表現得都特別熱情，原來從來只是跟在球球身後的小肥貓，今天也跑來跟慫寶爭寵。

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