這次唐菲找來主要是想要為建明野生動物園也弄一個AR系統，不過這一次她不是為了遊客而打造的，而是為員工。

“唐園長，我們又見面了。”

“魯經理，我這次又來麻煩你了。”唐菲笑道。

魯峰一聽，難道這個唐園長又要升級系統，或者又有什麼新的想法了麼？

他習慣性的拿出了本子和錄音筆：“唐園長你說，我記錄一下。”

“其實我也只有一個粗略的想法，我希望可以做一個AR員工系統，我希望可以讓員工戴上AR眼鏡以後，所做的工作都能夠遊戲化。比如，打掃圈舍可以積多少分，搬運飼料可以積多少分等等。”

魯峰一邊聽一邊耐心的記下來。

等唐菲說完以後，他有些激動的說道。

“唐園長，你的想法非常超前，把工作遊戲化，這個我的公司也可以使用這樣的方法激勵員工，這個創意簡直太好了！”

唐菲：“只是如今我的預算不多，這個系統需要花多少錢呢？”

魯峰卻遺憾的說道：“雖然這個系統跟之前的AR導覽系統有部分功能是重合的，不過，你想要實現的功能需要有較強的人機互動，而且需要對員工的行為做精準的判定，這部分的成本比較高。說實話，那些非互動型的AR特效的成本都沒多高。可是我覺得你的想法非常好，要不就別弄成AR效果的，用別的方式實現積分激勵。”

唐菲失望：“啊，這樣啊。”

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