出最專業人士前來商洽。”

“？”王總助在人腦資料庫中篩查“卓越”的資訊，報告道：“這家公司在黑名單裡。”

林立在寬大的實木辦公桌後抖腿：“什麼黑名單，立達講究開放、包容的企業文化，不需要這種東西。”

王總助：“……是，馬上去辦。”

第二天，卓越方面由總經理親自帶隊到訪，展示了精美的宣傳手冊和專業的高學歷團隊。林立抬眼掃了一圈，面無表情地說：“我需要你們最專業的人才，學歷無所謂，重要的是資歷。今天，就請回吧。”

三天後，卓越來了一個人——正在倫敦讀EMBA的副總經理趕回來了，帶著銅版紙列印的簡歷，資歷傲人。

林立：……你們腦子都不會拐彎的？

“咳！”他儀式化地咳嗽一聲，“聽說貴公司在外省有家療養院？口碑不錯。方便的話，我希望可以由那家療養院的一線管理人員和立達對接。”

有人忙著假借工作之機為戀愛鋪路，有人春宵苦短仍毅力爆發堅持上班。跨進寫字樓旋轉門，智遠隨即切換為商業腦，約到了目前CBD核心區熱度最高的人物王以林。

“怎麼約在這？安民找我談事至少也是大西洋咖啡。”王以林挑剔地審視立達寬敞的茶水備餐區，咖啡機、蘇打水機、奶茶機，連破壁機都有。

智遠沒有半點不好意思：“安民說我只能在正常辦公時間、辦公區域和您見面。”

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