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第一百七十二章 組織的力量是無窮的

一個人的力量的有限的，組織起來的力量卻是無窮的。

歷史書說，帝王將相，寧有種乎？一人登高而呼，民不聊生的平民百姓看到了有人出頭，看到了希望，往往應者雲集，因而一次次農民起義得以席捲天下，這當中大多數當然是失敗的。但是破壞力實在太強大了，起義軍領袖要麼自己當了皇帝，要麼被另一支更有組織力量的勢力給剿滅了。因為組織的力量是無窮的，尤其是這個組織有專門的領導者、領導機構、嚴密的制度和激勵機制的時候。

微星公司的科技團隊從無到有，從無序到有序，讓每一個人都有了屬於自己的用武之地，密切協作，在通往科技高峰的征途中，團隊的力量是戰勝險阻最有利的武器。因而，微星中央研究院在1988年已經到來的時候，終於看到更多的希望。

微星公司在第二代通訊體制cdma上終於有了重大突破，到這年6月份快要結束的時候，微星中央研究院90人的移動通訊技術研究團隊，加上中科院相關研究人員的密切協作，至此已經取得了二十五項基礎性的技術成果，這些成果根據突破的時間已經陸續申請國際國內專利。這是未來的基石。李思明一想起某些公司一年可以取得一千多項專利，實在是讓他眼饞得緊。

自小我們被教育，組織有多麼的重要，不要脫離群眾，要密切聯絡群眾，群眾就構成了組織的基礎。找到組織、相信並依靠組織，要跟著組織走，跟組織保持一致，而且往往是身處不利逆境時我們內心最渴望的精神寄託。而一旦離開組織，我們是多麼的弱不禁風不堪一擊。

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