毛凌還沒有出去，分管道路交通和農業水利建設的邱副區長又跑了進來。

老邱以前只分管道路交通建設，實則在夾山區屬於可有可無的領導幹部，劉偉鴻後來調整副區長的分工，將農田水利建設這一塊劃到了他名下。每個人都要有事情做，不能閒著。尤其是領導幹部，一閒著就要出毛病。劉偉鴻一直堅持認為，職責劃分不清，領導幹部無所事事，是“混亂之源”。要麼很多事大家都爭著幹，要麼有些事誰也不幹，一天到晚就琢磨著怎麼鬥爭。

劉偉鴻消弭“鬥爭”的辦法很簡單，每個人都有事幹，會議上只談公事，一二三四分派得清清楚楚，誰的任務完不成或者完成不好，就要挨批評。壓根就不讓你有機會在會議上搞什麼“鬥爭”，有意見私下去解決，因個人矛盾影響工作，雙方都要落個不是。

這個辦法十分有效。但聽起來簡單，做起來很難。實際效果到底如何，完全取決於一把手本身的魄力和威望。魄力稍差一點，威望略低一點，難以服眾，這個辦法就實行不下去。你壓不住場子，誰會聽你的？更不用說批評了，只怕被批評者比批評者的態度還要“囂張”。

但劉偉鴻在夾山區的無上威望，令得這個辦法推行起來毫無阻力。眼下夾山區的幹部隊伍，已經漸漸養成了在工作上力爭上游的好風氣。

“老邱，來，請坐請坐！”

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