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時,朝臣們依然沒有唸完所有摺子。我見他們一個個站在朝堂之上還搖搖欲墜,也懶得多罰,讓朝臣們吃完飯就趕緊回家。為了起一個表率作用,我也是在朝上吃完了午飯才走的。對此,嶽智很不理解我的想法,或者說,嶽智他根本從頭到尾都不知道我在做什麼。我明白,這是時代的差距所造成的思維偏差。嶽智一時不能理解很正常,這要看我怎麼潛移默化的影響他。面對嶽智的疑惑,我以一種長者的和藹態度同他對話。

“你認為朕的做法不近人情,有損眾臣臉面,甚至破壞君臣之誼?”

“請恕臣弟無禮,皇兄此舉的確太過極端,絲毫不顧忌朝中大臣的臉面。手段這般強勢,唯恐日後生出事端。”嶽智很篤定的說。

“既然如此,阿智你又會如何做呢?”教育的過程就是引導,引出學習者的興趣和想法,有理之處不吝嗇讚美,幼稚可笑之處也依然正視,特別當你要教授的人是個有自己想法的成年人時。我不以教育家自詡,但來此間一遭,做過此間之王,總要給這個朝代和社會留下點什麼,譬如理念。

我靜靜提聽著嶽智的侃侃而談:“臣弟以為,官員上疏連篇累牘,不知所謂,卻有不當之處,皇兄想改變此番狀況,為何不在群臣中挑一奏摺相對簡練之人,大加讚賞,久而久之,眾臣自當追逐上所喜好,這奏摺累贅之事不就不攻自破了?如此做法不就可合了皇兄心意,又保全朝臣臉面。”

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