“白建民同志的妻子以前也是服裝廠的原因，只是幾年前內退了，他們夫妻兩個都把青春奉獻給了廠裡，怎麼不能通融？人情大於道理！”

開始大家還拘謹，隨著一句一句你來我往，大部分同事都參與到熱烈的討論中來，唐蘭冷眼旁觀，除了幾個人是真心公正的評價，好多都是有私心、有偏向，看來糖衣炮彈的攻勢還是奏效的。

楊琴喊道：“我不同意曹紅花同志申請單位福利房，她家庭條件好，花錢大手大腳，不能享受這樣的待遇。”

年輕的男同志不滿的說：“人家花錢和分房有關係嗎？我看你是嫉妒！”說話的是業務部的祝明友。

楊琴也不甘示弱：“我看你是喜歡曹紅花同志！”

孫主任一看討論的苗頭不對連忙制止：“咱們這次是公正討論，大家不能偏離主題，更不能惡意攻擊同事。”

孫主任點名：“唐蘭同志，討論會上你一直沒有發言，說一下你的想法。”

既然被點了名，唐蘭局外人的姿態就不能繼續了，唐蘭輕輕嗓子說道：“我們這次分福利房，目的是照顧有需求的同志，什麼同志是有需求呢？剛才五位同事都說出了自己的隱情，但我覺得，最應該照顧的是李華勇同志。”

唐蘭停下來看了一下大家的表情，同志們都認真的在傾聽：“李華勇同志曾經連續五年被評為我們部門的優秀員工，這些年也一直在為廠子發光發熱，奉獻自己的力量，李叔樂於助人，經常為工作上有困難的同事排憂解難，是一個好榜樣。更何況他家裡的條件更艱苦，李叔的母親癱瘓在床，家裡幾個孩子一起住在小房子裡，李叔年輕的時候完全可以申請福利房，但他沒申請，他一直住著家裡的老平房，這種不為組織添麻煩的精神值得我們所有人學習，我覺得這次福利房應該給李華勇同志一個名額！”

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