工，每天早班是八點上班，每天平均工作六個半小時，一週七天，工作四十五個小時還多，時間休息時間只有一天多。一個月下來還達不到休八個班的標準。多的時間通常是沒有加班費的。生鮮課有加班費，每月多給兩百，算加班了。大家也許覺得這不公平啊，不過，法律是法律，現實是現實的吧。

她們這樣還算修了四個班了。有的企業招工的時候就跟你講明，每月休兩個班，多工作的時間是沒有加班費的。他們這樣做，有人管嗎？現實回答你，沒有。為什麼？我感覺原因是這樣的。因為制定法律和管法律的人呢，每天都是工作八小時，每月都是可以休到八個班的，所以他們也覺得大家都是那麼自覺的公民，大家也是這麼上班和休班的。不用管的。

當然大家有時上網會看到好多叫苦的帖子，說管法律執行的人自己也是老加班的。只是，我想他們在叫苦的時候可能忽略了，有些人加班是有加班費的，有的則沒有。有的人加班是因為他們的報酬或其他收益遠遠高出了自己的加班所得，而有的人即使加班仍然所獲十分有限。為什麼這樣講？社會上的好多工作，是稀缺的，是大家都搶著做的，當你比別人幸運的做了那份好工作，你還在加班上計較就太不自覺了。你覺得虧，你可以讓給別人做呀。可有的工作，是別人不願做，而有些人又不得不做的，本來心裡就覺得不公平了，還不給人家正常公正的待遇，做工的人心裡會好受嗎？罵人恐怕也是應該的吧。

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