目組。這意味著兩點：首先，這件事的影響將被侷限在他們的小團體中，所以阿卿就不用擔心自己會因為這樣一個“外人沒必要知道”的小錯而被辭退了；其次，儘管事態已經好轉，可她的道歉信卻仍很重要，因為，這是經理想看的東西。

原本阿卿對這事兒也沒怎麼上心，可是經過若菲和陸琪的輪番“點撥”，她才後知後覺地明白了自己的處境——那可是經理啊！比領隊高不知到哪裡去了！對她們而言，經理就是那些個足以將每個小菜鳥的未來放在手心裡隨意的把玩的如來佛祖，經理們只消彈一彈手指，就能在長桌邊的女生周遭颳起一陣駭人的龍捲風。

幡然醒悟之後，阿卿自然是急得團團轉，她本就不擅長說那些冠冕堂皇的鬼話，而這次更是連檢討的切入點都找不到。不過，縱然阿卿在矛盾處的觀點不錯，可她的做法距離“恰當”二字卻相去甚遠，道歉信不是為了安撫領隊，而是為了告誡所有看熱鬧不嫌事大的組員，無論在什麼情況下，溝通都不能透過掐架撕逼的方式來進行。想法正確並不代表就一定站到了“有理”的制高點，“合作”永遠是團隊專案中非常重要的黏合劑，孤膽英雄成不了救世主，如果不想被累死、或者被當做“能力越強、責任越大”的出頭鳥一通掃射，還是乖乖去演好萬里長城一塊磚，該往哪搬就往哪搬吧。

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