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僅是財務部經理,還是老闆的女兒。

見她轉過彎來,楊經理好心勸她:“胳膊擰不過大腿,就算你申請勞動仲裁也是遠水救不了近火。”他挺喜歡這姑娘的,覺得做事麻利,可他有一大家子要養,自然不會為了她出頭的,“你聽我一句勸,在這耗著沒什麼意思,趁早另謀出路才是正道。”

陳靜玲跟周遠航的事,整個人力資源部都知道。大家雖替她不值,可為了飯碗,也不敢得罪千金大小姐。

習盡歡之前還算理性,覺得都是周遠航的錯,怪不到陳靜玲頭上去。哪曉得這女人實在是欺人太甚,仗著自己是少東家,就可以隨便開除人了嗎?

楊經理迴避著她的眼神,習盡歡知道多說無益,轉身出來去收拾東西。

辦公室響起兩聲象徵的敲門聲,接著進來一個纖細的女聲:“楊經理,你這個——”

是陳靜玲。

她正翻看檔案,抬眼看到習盡歡,細長的眉毛微擰。

習盡歡看著她,努力剋制心裡的憤怒,淡淡地說:“陳經理你來得正好,我銷病假回來上班聽說自己被開除了。”

“哦,這是人事上的事情。”陳靜玲避重就輕,“有什麼問題嗎?”

習盡歡說:“我在公司兩年,無故被開,請問公司賠付的三個月工資是跟著這個月工資一起到賬嗎?”

辦公室的門開著,人資部的同事探頭探腦地都在往這邊看。

“無故?”陳靜玲,“我記得你是曠工吧。曠工三天視為自動離職,你身為HR,這項規定應該比我清楚吧?”

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