在競爭部門另一個行業總監上，李婉沒有競爭過她。

在周奕手下的競爭其實挺簡單的，他給每個人機會，然後看錶現，很明顯周奕更滿意於蘇南星對於跟進專案給出的答卷，所以蘇南星上位了。

蘇南星也因此有一些機會能夠代替周奕開一些專案會議，讓她接觸到了更多優秀的人，也學習到了更多。

她更優秀了，而徐良駿還覺得在一個東電集團月薪一萬就能穩定的過一輩子嗎？

徐良駿才剛起步就甩了她，這也好過等他們結婚之後再離婚，畢竟那時候涉及到的東西就太多了。

就這樣分手了吧，也好。

徐良駿想找條件更好的女孩，而她想透過自己的努力，去得到月薪一萬甚至更好的生活，而不是透過某個男人，透過嫁給誰來拯救她的生活。

蘇南星想到了周奕，就自然想到了昨晚發生的事。

說真的，周奕給的感覺，真是挺難忘的……

剛才洗澡的時候還看見她胸口上被他親吻留下的痕跡，紅紅點點的，看著有點羞恥。

今天早上蘇南星沒有給周奕說話的機會，她是想讓“就當沒發生過”這樣的話由她說出來，因為她很清楚她和周奕之間不會有什麼發展，與其讓大家為難，不如一開始就妥善處理好彼此的關係，還給雙方都留了餘地，十分的妥帖。

在華信集團內部特別盛行 ‘二代’們的結合，那些老一輩的領導特別喜歡把他們的孩子撮合在一起，繼承他們在華信內部的權利和人脈，他們L省公司就好多對這種內部二代的強強結合。

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