點，但工作能力還是不錯的，心思也都不壞，無論於曼曼、林蕭筱哪個被罰，他都會心有不忍。

一步一趨地跟在唐祺琛身後，為了不讓眾人擔心，林伯光還不忘回過頭來向眾人交代工作，“其他人員現在可以開始準備了，爭取週五之前，出下下期的週刊。”

“這還是第一次看到唐總生氣，雖然他什麼都還沒做，但給人的感覺就是很恐怖。”說完後，向來恐懼領導的顧恬，看著唐祺琛和林伯光走進辦公室的身影，忍不住哆嗦了一下身子。

顧德新看著僵持在一旁又有些憂心忡忡的林蕭筱兩人，忍不住勸說道：“蕭筱、曼曼，你們兩個可得悠著點。現在雜誌社是唐總做主，不是主編，別以為還能像以前一樣由著你兩耍小性子。”

二人對顧德新的勸說倒是聽進去了，不過，好強的性格讓二人終究誰也看不過誰，於是，“哼”的一聲，各自甩臉回到了自己的工作崗位上去。

辦公室裡，唐祺琛還沒有開始說些什麼。身後的林伯光便先開口為於曼曼和林蕭筱求了情。

觀察到跟前的林伯光總是一臉恭敬的堆笑的模樣，倚在辦公桌上的唐祺琛陷入了自己的思考。

他本就不打算嚴懲誰，之所以叫林伯光進辦公室，更多的也只是想給下屬們一個下馬威。

只是，什麼懲罰措施都沒有，這樣的管理模式可以嗎？

對此，林伯光回答說：“我直覺唐總會更喜歡激勵性的管理模式。短期來看，懲罰性管理措施雖然能管得住人，但終究留不住人。唐總之所以是叫我進來，而不是直接讓於曼曼和林蕭筱進來，表明唐總也不想對這兩人過於嚴厲。大懲不行，小懲又起不到什麼好效果，所以，還不如睜一隻眼閉一隻眼。不知道，唐總和我的想法是不是一樣？”

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