雀無聲。

高澍繼續說道：“既然沒有補充，那我說幾句！”

停頓了一下，高澍說道：

“大家近期都辛苦了！特別是市場部，任務指標重、考核壓力大，還要處理各種糾紛，確實最辛苦！其他部門工作也很不容易，我希望大家能夠同心協力，團結一切力量共同解決公司遇到的難題！

為了留住公司優秀員工和核心人才，發展壯大公司人才隊伍，增加員工對公司自身的認同感和歸屬感，在未來兩年之內，公司將研究實施管理層股權激勵和員工持股計劃，希望大家鼓足幹勁，使公司各項事業更上一層樓……”

高澍喝了一口茶，繼續說：

“另外，我想談一下辛總的事情，以正視聽。辛總出差後的這段時間，公司內部出現一些不好的傳聞。在這裡，我希望大家不要過於敏感，在座各位與辛總共事的時間也不短了，辛總的為人，相信你們也很清楚。無論他個人的決定是什麼，我都理解支援，並希望大家尊重他的選擇。所以，大家不要再討論這個問題，把時間用在做好本職工作上面……”

說完，高澍抬手看了看時間，會議不知不覺已經開了差不多兩個小時。

會議之後，高澍要處理的事：

一是穩定公司股價；二是處理工程款結算糾紛；三是熟悉濱江新區CBD-1地塊專案情況；四是完善簽字審批管理制度；五是初步擬定激勵計劃實施方案；六是處理辛源個人的事情及其他一些事務。

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